中堅・中小企業の経営者が望む成功をまねくビジョン志向型人事賃金システム  キャリアパス対応賃金制度改訂、目標達成の心理学

成功のために

>目標達成の心理学(方法)

 自己変革とはセルフイメージ(自己イメージ)を変えることです。セルフイメージ・コーチングは、脳の機能を活用する理論と実践を学習することにより、容易に新しいことに挑戦する自分になることができます。
 この理論を使えば、自分の目標を容易に達成することができます。
 成功した人の著書には、この方法論がよく述べてあります。

中堅・中小企業の経営者が望む成功するビジョン志向人事賃金システム、セルフイメージ・コーチング
@まず、自分の目標をありありとイメージできるほど明確
 に設定します。
A目標達成にはたくさんの課題があるかも知れませんが、
 人間にはその課題を解決していく力が備わっています。
 (従業員にはここを理解させます
B自分だけで対応できなければ、他の人に頼むこともでき
 ます。
Cいずれにしても、自分の目標を明確にしていくことが必
 要です。
D企業における「最終結果アプローチ」と同じ方法を個人に
 適用していきます。

 
目標達成のために必要な「自己変革=自己イメージの修正」を行い、目標達成のための努力をしていけば、人間は自分自身のために潜在能力を発揮します。
 セルフイメージ・コーチングでは、その実践方法を学ぶことができます。
 

                             
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